ASSOCIATION REGIONALE DES ORGANISMES DE FORMATION DE L’ECONOMIE SOCIALE ET DE L’EDUCATION PERMANENTE

UROF  HAUTS DE FRANCE


L’AROFESEP, Union Régionale des Organismes de Formation de l’Economie Sociale et de l’Education Permanente des Hauts de France, est composée de 54 organismes associatifs et coopératifs.

65 000 personnes accueillies chaque année sur les Hauts de France.

Plus de 1 200 salariés mettent en œuvre des actions d’orientation, de formation, d’insertion, de médiation sociale et à l’emploi en particulier pour les publics les plus fragilisés.

Les membres du réseau AROFESEP accompagnent les politiques publiques régionales, départementales et territoriales. Inscrite dans la dynamique de l’Economique Sociale et Solidaire, l’AROFESEP contribue au maintien de l’innovation sociale en Région en lien avec l’ensemble des réseaux ESS (CRESS, APES, URIOPSS, URIAE, Chantiers Ecoles, CRAJEP…).

L’ensemble des organismes de l’AROFESEP est signataire de la Charte de l’Education Permanente en Nord/Pas-de-Calais/Picardie, permettant de réaffirmer les valeurs, les postures et les enjeux d’intérêt général que porte l’AROFESEP en qualité de réseau.

Ancrés localement dans la vie des territoires, (l’AROFESEP participe au CTI du Nord), les organismes adhérents se caractérisent par :

Plus que jamais, il nous semble que le moment est venu de redonner toute sa place à une éducation permanente et populaire accessible à toutes et tous, et recentrée sur une visée émancipatrice et citoyenne.

Dans ce monde en transformation, les défis sociétaux sont nombreux.

Comment agir sur l’économie, éduquer, vivre ensemble, se réapproprier le temps, comprendre, agir en démocratie ?

Ce qui caractérise l’éducation permanente, c’est son projet global, et ce projet est politique au sens noble du terme.

A l’échelle individuelle, il s’agit de favoriser l’émancipation des individus, c’est-à-dire de les rendre réellement libres d’exercer activement et lucidement leur citoyenneté. Cela s’illustre par des actions qui favorisent l’autonomie des personnes, facilitent l’accès aux biens de base (revenu, logement, moyens de déplacement, soins, informations, savoirs, techniques), permettent le développement de leurs compétences, tout en conciliant liens sociaux et engagement individuel.

A l’échelle collective, il s’agit de contribuer à la transformation sociale, c’est-à-dire favoriser l’évolution générale de notre société vers davantage de liberté, d’égalité et de dignité pour tous. Ceci implique d’être attentif à l’égalité des chances, de leverles freins à l’accès aux biens de base et pour certains groupes sociaux, structurellement dominé, de proposer d’agir sur les dynamiques collectives afin de favoriser l’accès de ces groupes à l’expression collective, la reconnaissance et le pouvoir d’action.

Outre les finalités poursuivies, les organismes de l’AROFESEP sont particulièrement attentifs aux modalités d’organisation qui sont proposées et autant que possible combinent divers montages afin d’inciter et développer la réflexivité critique, l’autoformation, la formation de la personne prise sous divers plans (savoir et savoir-faire, corps et émotion, identité et rapport à l’existence, relations humaines et sentiments, image de soi et estime de soi, valeur morale et esthétique…), le contexte social, les dynamiques collectives.

Et ceci en veillant à l’accès à tous, à l’importance de l’éducation non formelle et en promouvant une reconnaissance des acquis ouverte.

1993 / 1994

Marc GODEFROY, direction générale de l’ILEP, lance la dynamique de regroupement des organismes de formation de l’économie sociale en Nord/Pas-de-Calais. L’AROFESEP est née !

2002 / 2005

L’AROFESEP et ses membres s’investissent dans un programme EQUAL qui débouchera sur le Manifeste de l’Education Permanente.

2006 / 2009

Maurice MONOKY succède à Marc GODEFROY à la présidence de l’AROFESEP, qui réaffirme lors de ses 1ères assises (juin 2007) à travers son manifeste l’importance de l’éducation permanente, son rôle d’acteur de l’ESS (adhésion à la CRESS, l’APES, SYNOFDES…) et devient membre de la Fédé UROF Nationale.

2009 / 2011

L’AROFESEP se dote d’une Charte d’Education Permanente sur la base de son Manifeste et soutient la campagne « Y a le choix ! » sur le mode subvention/mode marché qui impose la concurrence entre les acteurs de la formation et porte une contribution avec l’AFPA et l’Education Nationale sur la mise en place d’un Service Public Régional de la formation professionnelle et d’éducation permanente auprès des élus du Conseil Régional Nord/Pas-de-Calais.

2012 / 2014

L’AROFESEP s’affirme comme un acteur significatif de l’ESS en Nord/Pas-de-Calais, contribue aux assises de la formation mises en place par le Conseil Régional et mobilise les réseaux partenaires à la construction de la future DSP Compétences Clés (la SCIC Potentiel 3C est née en décembre 2014 !), d’un ADEC/PACTE de branche avec la FFP et l’AFPA.

2015 / 2017

Les 5èmes Assises en Nord/Pas-de-Calais/Picardie demain… Une nouvelle page d’histoire d’éducation permanente en territoire à écrire ! Un rassemblement des acteurs de l’éducation permanente à construire en lien avec la CRESS et le Mouvement Associatif Nord/Pas-de-Calais/Picardie…

Depuis 2017

L'AROFESEP, en tant qu'UROF Hauts de France (Union Régionale des Organismes de Formation), défend les intérêts de ses adhérents au national, au sein du SYNOFDES (Syndicat National des Organismes de Formation de l'Economie Sociale).

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